为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作要求，深化校企合作，拓宽就业渠道，我院于近期集中组织开展了“访企拓岗”专项工作。

一、 高度重视，精心组织

学院高度重视毕业生就业工作，将“访企拓岗”列为年度重点工作。成立了由院领导牵头，就业办、各科负责人、专业教师、辅导员等共同参与的专项工作小组。工作小组制定了详实的走访方案，明确了走访目标、责任分工、行程安排与工作要求，确保走访活动有序、高效、务实。

二、 深入走访，成果丰硕

自活动启动以来，由院级领导带队，累计走访了沈阳沈北水务有限公司、沈阳恩斯克有限公司、沈阳中升捷丰汽车销售服务有限公司等20余家。

主要成果体现在以下方面：

1.拓宽就业市场，通过面对面洽谈，与走访企业新开拓就业岗位，有效丰富了毕业生岗位选择，为2026届及后续毕业生就业提供了更多优质机会。

2.深化校企对接，促进供需匹配：深入了解了相关行业的发展趋势、技术动态及人才需求新变化。与企业人力资源部门、技术主管进行了深入交流，掌握了企业对我校毕业生的能力素质要求、岗位具体需求等信息，为学院优化学科专业设置、完善人才培养方案提供了宝贵的一手资料。

3.听取校友反馈，提升培养质量：在走访过程中，看望了部分在企业工作的校友，听取了他们关于职业发展、对学院人才培养的反馈和建议，增强了校友与母校的情感联结，也为学院教育教学改革提供了重要参考。

4.强化品牌宣传，扩大学院影响：主动向企业介绍学院的发展近况、办学特色、专业优势及毕业生情况，提升了学院在社会和用人单位中的知名度与美誉度。

三、 发现问题与改进方向

通过走访发现了一些需要关注和改进的方面：

1.供需结构需进一步优化：部分企业反映，毕业生的实践动手能力、项目经验、跨学科知识融合能力及职业素养与岗位要求仍存在一定差距。

2.合作深度有待加强：部分校企合作仍停留在实习接收、招聘宣讲等浅层，在产学研协同创新、人才共育机制等方面需探索更有效的深度融合模式。

3.信息传递效率有待提升：校企之间的人才需求信息、政策动态传递有时不够及时、精准，需建立更畅通的长效沟通机制。

四、 下一步工作计划

针对本阶段工作成效与发现的问题，下一步将重点开展以下工作：

1.深化走访成果转化：梳理分析走访信息，积极落实已达成的合作项目。

2.建立长效合作机制：与重点走访企业建立常态化联络机制，定期互访交流，及时互通信息。强化学生能力培养：根据企业反馈，进一步优化实践教学体系，加强学生创新精神、实践能力和职业素养的培育。邀请更多企业专家进校园开展讲座、指导竞赛、参与教学。

3.精准推送就业信息：利用信息化平台，将开拓的岗位信息精准推送给相关专业毕业生，并做好应聘指导与服务。筹备举办专场招聘会或线上双选会。

本次“访企拓岗”专项工作，是学院主动对接社会需求、服务学生发展的重要举措。活动达到了预期目标，取得了阶段性成果。未来，将继续坚持“走出去”与“请进来”相结合，不断深化校企合作内涵，全力促进毕业生更充分、更高质量就业，为服务地方经济社会发展贡献更大力量。

机电学院（辽宁广播电视学校）

2026年3月12日

一审一校：李玉飞

   二审二校: 张喆、齐斌

三审三校: 宋欣颖